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              2. 2022贵州特岗教师招聘报考指导:体检标准

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                2022贵州特岗教师招聘报考指导:体检标准

                2022-06-24 23:22:44| 来源:贵州中公教育 点击量:187

                6月24日贵州教育厅网站发布“省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发《贵州省2022年“特岗计划”实施方案》的通知”,2022年“特岗计划”教师招聘计划数为7380名,为方便考生们了解2022年贵州特岗教师招聘报考指导相关内容,特整理如下信息供考生们在线查看了解!备考过程中有问题可咨询在线客服(咨询客服)。

                1.体检时间及地点:由设岗县按规定确定体检时间和地点,并在面试结束后及时发布通知。

                2.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”),从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、设岗县规定的其他排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。各设岗县组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补,总成绩相同的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、设岗县规定的其他排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。

                体检结束后,各设岗县要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时,还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)>的通知》要求,通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后,由设岗县面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于5个工作日。

                点击查看公告详情>>>2022贵州特岗教师招聘实施方案(7380人)

                2022贵州特岗教师招聘备考已开始,贵州中公教育为大家准备了【近2年贵州特岗教师笔试试题及解析(试卷+视频)】,助力2022贵州特岗教师考试!

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