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              2. 2022贵州习水县人力资源和社会保障局县医疗保障局考调事业单位公告

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                2022贵州习水县人力资源和社会保障局县医疗保障局考调事业单位公告

                2022-06-24 16:42:48| 来源:习水县人民政府 点击量:184

                为优化我县事业单位干部队伍结构,加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要面向全县公开考调县直事业单位工作人员6名。为切实开展好此次考调工作,特制定本工作方案。有关事项如下:

                一、工作原则及程序

                公开考调坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。考调工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、公示与调动的程序进行。

                二、考调计划及职位

                本次考调计划6名。详细职位见《习水县医保局2022年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

                三、考调范围和条件及加分项

                (一)公开考调范围

                习水县所辖在编在岗事业人员(工勤人员、在编教师不在本次考调范围之内)。

                (二)考调资格条件

                1.具有良好的政治、业务素质,作风优良,品行端正,勤奋敬业,实绩突出;

                2.满足本次公开考调职位规定的学历及专业要求;

                3.须有三年及以上在我县乡镇及以下单位在编工作经历(含试用期);

                4.近三年年度考核均为合格及以上等次,试用期年度考核为“不定等次”的,如按期转正本次报名视为合格;

                5.具有本次公开考调职位要求的工作能力和任职经历;

                6.满足本次公开考调职位规定的其他资格条件;

                7.身体健康,具备考调岗位履行职责的身体条件;

                8.参加考调的人员年龄在45周岁以下(含45周岁);

                9.法律、法规规定的其他条件。

                参加考调人员年龄:1976年6月29日及以后出生。

                (三)具有下列情况之一的,不得参加本次公开考调

                1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

                2.受处分期间或者未满影响期限的;

                3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

                4.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

                5.被法院列入失信人员名单的;

                6.法律、法规规定的其他情形。

                (四)考调加分项

                2020年6月至2022年5月期间由县医保服务中心派驻各乡镇(街道)窗口工作人员笔试成绩加2分。

                四、网上报名、资格初审、缴费

                (一)报名

                1.报名方式、时间及要求

                报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。考生2022年6月29日9:00至2022年7月1日12:00期间可登录网上报名系统(http://zk.sglshr.com/index.php)进行报名。

                考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时,考生须仔细阅读《公告》和《职位表》,认真填写《习水县医疗保障局2022年公开考调事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)。并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、文件大小20kb以内,照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求)上传至报名网站内。填写信息及照片核对无误后,必须点击“确认无误保存”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为考生本人填写,由考生本人承担相关责任。

                提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生,不得再报考其他职位。考生应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

                特别提示:报名选调人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

                2.报名注意事项

                一是考生须仔细阅读《公告》和《职位表》要求的资格条件及《报名表》等内容,仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。在报考过程中,考生没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息,查实后视职位要求的专业条件情况随时取消资格。

                二是考生如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《公告》资格条件,在公开考调笔试、面试、体检、考察、调动办理等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或调动资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,所有责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消资格。

                三是考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名,须遵守《公告》各项规定,并确保在整个公开考调环节(报名至调动办理)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。

                四是考生在填完报名信息,必须点击“确认无误保存”提交报名信息,提交报名申请后审核单位才能进行审核。在报名结束前未进行“确认无误保存”的考生,即视为自动放弃报名。考生提交报名申请后,进入待审状态,此时报考信息将不可再修改。

                五是审核未通过的考生,修改报名信息后须再次点击“确认无误保存”进行提交报名信息。修改报名信息后未进行“确认无误保存”操作的,即视为自动放弃报名。

                (二)网上资格初审

                1.资格初审由习水县医疗保障局会同习水县人力资源和社会保障局组织实施,具体由县医疗保障局进行初审,必须在考生提交报名申请后24小时内对照《公告》和职位所需的资格条件进行资格初审,审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。在资格初审环节中,因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的,视为考生无视《公告》的有关规定和要求,该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格,后果由考生自行承担,由公开考调单位负责向被考调人员做好解释工作。

                2.资格初审时间为2022年6月29日9:00至7月1日17:00。考生请在资格初审期间登录报名系统,查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生,不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的,请直接向县医疗保障局进行咨询(联系电话:0851-23119292)。

                3.网上资格初审不合格人员,在报名期间(2022年7月1日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2022年7月1日12:00至7月1日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。

                (三)网上缴费

                资格初审合格的考生于2022年6月29日9:00至7月2日12:00期间进入网上报名系统(http://zk.sglshr.com/index.php)缴纳300元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试,缴费成功的人员,须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

                五、笔试

                (一)网上打印准考证

                报名并已经缴费的人员,应于2022年7月7日9:00至7月8日17:00期间进入网上报名系统(http://zk.sglshr.com/index.php)下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者,视为自动放弃,责任由考生自负。

                (二)笔试地点:详见《笔试准考证》(笔试准考证同时作为面试准考证)

                (三)笔试内容:重点测试公共基础知识、医疗保障政策等。

                (四)笔试时间:2022年7月9日 上午9:00—11:30

                (五)参加笔试人员须持有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

                (六)笔试形式:由习水县人力资源和社会保障局按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试,满分为150分。。

                六、资格复审

                (一)资格复审方式

                资格复审工作由习水县医疗保障局具体负责实施,采取现场审查方式进行。

                资格复审工作人员按照《公告》和考生填写的《报名表》,对考生是否符合报考职位所需资格条件原件及复印件进行审查,并在《报名表》上签署意见。

                (二)资格复审对象确定

                在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位考调计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象,同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

                资格复审对象名单由习水县人力资源社会保障局统一公布。

                经复审不符合报考条件的考生,以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生,视为自动放弃,取消其进入下一环节资格,该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

                资格复审结束后,考生主动放弃后续环节资格的,不再进行递补。

                (三)资格复审提交资料

                资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以县人力资源和社会保障局通知的为准。通常为:

                1.公开考调事业单位人员《报名表》打印件一份。

                2. 本人有效《居民身份证》原件及复印件;

                3.所报职位要求的学历学位证书原件及复印件;

                4.个人身份证明材料《事业单位工作人员聘用审批表》、统招统配大中专毕业生分配材料等)复印件(须注明出处,加盖鲜章);

                5.近3年年度考核表复印件(须注明出处,加盖鲜章);

                6.职位要求的其他资格证书(材料);

                七、面试和成绩计算

                (一)面试(综合管理能力测试)

                现场资格复审合格人员为面试对象,其名单由习水县人力资源社会保障局或习水县医疗保障局公布。

                面试工作由县级人力资源社会保障部门负责组织实施,面试成绩按百分制计算。

                面试时间、地点和具体要求由习水县人力资源社会保障局和习水县医疗保障局研究确定,并将信息在相关网站上公布。

                未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

                (二)总成绩和名次

                笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩(含加分并折算成百分制后)占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×60%+面试成绩×40%。

                笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

                取得面试有效成绩的考调对象根据总成绩从高到低进行排名,同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考调对象名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据考调计划数,按照总名次排序等额确定进入考察人选。

                八、考察

                县医疗保障局制定考察方案报习水县人力资源和社会保障局备案,负责本系统考调人员的考察工作。按照笔试、面试总成绩由高分到低分与考调计划数按1:1比例确定考察对象。

                考察环节主要对拟考调人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解,以及是否需要回避等,重点考察政治素质、工作实绩等情况与公开考调职位的适应程度。

                考察采取个别谈话、查阅档案资料等方法进行,还可以采取实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考调考察工作。考察工作完成后形成书面考察材料,提出拟考调人选建议,考察不合格的,取消考调资格。

                九、会议研究确定拟考调人选

                县医疗保障局根据考察情况,结合职位需要,初步确定拟考调人选送县人力资源和社会保障局。县人力资源和社会保障局局长办公会通过后报县编委会按相关规定办理。

                十、公示与调动

                拟考调人员在习水县人民政府网站进行为期不少于5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响考调的,按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开考调资格;对反映问题一时难以查清的,暂缓考调,待查实后再作出决定。

                十一、纪律监督

                公开考调工作在习水县纪委县监委的监督下进行,参加公开考调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消考调资格,并视情节给予相应的党纪政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的,公开考调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的,移送纪检监察部门处理。

                本次公开考调未尽事宜,由习水县考调工作领导小组负责解释。

                咨询电话:0851-22525003(习水县人力资源和社会保障局)

                0851-23119292(习水县医疗保障局)

                监督电话:0851-22621823(习水县纪委县监委)

                附件下载>>>

                1.习水县医保局2022年公开考调事业单位工作人员职位表.xls

                2.习水县医保局2022年公开考调事业单位人员报名表.doc

                习水县人力资源和社会保障局

                2022年6月23日

                原标题:习水县人力资源和社会保障局 关于县医疗保障局2022年公开考调事业单位工作人员的公告

                文章来源:http://www.xsx.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/sydwzk/202206/t20220624_75263804.html

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